食堂承包的速测仪器检测项目:1、吊白块的检测;2、甲醛的检测;3、肉类水分的检测;4、农药速测;5、瘦肉精含量检测;6、甲醛速测;7、亚硝酸速测;8、假冒伪劣味精速测;9、食醋中游离矿酸速测;10、酱油中总酸与氨基酸态氮;11、食品中二氧化硫速测。化学药品检测项目:1、面粉中掺入面粉增白剂过氧化苯醛的检测;2、米、面制品中掺入硼砂的检测;3、用硫磺薰蒸面制食品的检测;4、食物植物油中掺入桐油的鉴别检测;5、食物植物油中掺入蓖麻油的检测;6、PH的测定;7、酿造食醋与人工合醋的检测。食堂承包的卫生条例:洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。郑州大学食堂托管报价
如何选择好的食堂承包商呢?随着人们经济水平的不断提高,对于餐饮的使用标准也在不断的发生着变化。也正是因为这样的餐饮历史背景,所以很多餐饮承包公司也如雨后春笋般成立起来。在我们有食堂承包需求的时候,究竟应该如何选择食堂承包公司呢?很快、拥有正规的餐饮营业资质,正规的食堂承包公司不只拥有工商局注册的正规执照,同时营业执照的范围中还会有专门的食堂承包这一项。工商局和卫生局对于这种类型的餐饮公司审核程序是非常严格的,我们一定要选择这些拥有正规营业执照的公司来合作。一个餐饮公司是否是正规公司,可到工商局网站查询其注册信息,注册日期和注册资金这些信息都可以看出企业规模。真正有实力的餐饮公司注册资金都要上千万。拥有成熟的食堂承包服务体系,一家成熟的食堂承包公司在服务体系这方面一定是拥有自己独特的优势的,不只具有成熟的服务体系,同时还有自己个性化的服务特色,这样的服务体系是其他任何人都模仿不来的,也是他人抄袭不来的一种竞争优势。郑州大学食堂托管报价食堂承包的布局要注意厨房的设备配置与餐位的配比。
食堂承包的人员很重要,餐厅业经营成功与否,在硬件已成为定局以后,就取决于餐厅的管理人员。餐厅在确定自己的经营定位及场地的布局后就应组织各级人员给予实施。怎样使餐厅运营起来?这就是一个用人的问题。而用人首先要制订用人计划,对各岗人员要有目的去选择和利用。制订出一套适合本餐厅的人力组织结构体系。其内容主要为:1.每一位员工都有自己的工作岗位名称、职级、配合人员、工作职责范围、工作质量标准;2.详细说明各部门人员之间的关系,并实行逐级汇报,逐级负责制的工作方式;
食堂承包的管理制度,餐饮的管理制度是一个餐厅的生命,当今社会是知识经济时代,管理越来越为企业所重视。管理水平的高低直接影响着餐厅的经营效益。故“管理出效益”是硬道理,在制订日常的管理制度时应着重考虑以下三个方面事宜。1.人力资源方面:包括:用工制度、薪金制度、激励制度等;2.经营销售方面:包括销售对象、促销方式、菜品特色、服务特色,创新要求;3.财务成本方面:包括采购制度、成本控制方法、资产管理制度;根据以上三点真正做到“人人有岗位,办事有依据,行动有目标,工作有效益”。食堂承包的固定就餐模式一般是企业对员工提供包住包吃的条件下产生的。
食堂承包的人员制度:1.制定严格的培训计划,包括日常培训及计划培训;2.明文规定每一岗位的工资收入情况及相应的激励机制;3.要正确树立外部顾客与内部顾客的概念。内部顾客就是直接服务客人的前面员工,作为管理层及二线部门是为内部顾客(前面员工)服务的人。为“内部顾客”服务的工作做好了,才能做好外部顾客服务的工作。4.要充分理解80与20理论对餐饮行业的意义。即80%的盈利是从20%的产品中产生的;80%的问题是从20%的员工中产生的;80%的管理(经营)建议是从20%的管理人员中产生的。因此要经营好餐厅取决于20%的管理人员和20%的好产品。为此,业主要向20%的管理人员授权,首先是要与管理人员分享信息,包括成本、毛利、成本费用及市场占有率,使管理人员能够提出更具建设性建议。其次,要有限度授权即在一定的范围内,什么情况下,各级管理人员可以自主决定处置发生的问题而不必事先请示。当然,事后要汇报,说明情况及处置后达到的效果。食堂承包的员工用餐公约:员工打饭/打菜必须排队并接受厨房工作人员和保安的管理。广州企业食堂托管公司
食堂承包所配送的副食品均有符合国家卫生标准的许可证明和检疫证明。郑州大学食堂托管报价
食堂承包的厨师长任务如下:1.负责安排及监督厨师和厨工的日常工作。2.负责编写每周食谱及伙食的调配。3.负责高级职员就餐的炒菜工作,及紧急炒菜任务。4.负责协助饭堂主管验收所到厂的食品原料的质量与数量。5.负责每天领导全体人员按标准搞好各区域清洁工作。6.负责掌握当天菜的份量,菜不够时能及时补菜并保证不断餐。7.负责控制成本,减少浪费。8.负责饭堂主管不在时行使饭堂很快行政力。9.完成上级交给的其它任务。10、各种盆等较大用具要用苫布防尘,消毒要用消毒剂或沸水煮。郑州大学食堂托管报价
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